Главная / Прием, увольнение и стаж / Что делать, если все работодатели требуют обязательный опыт работы? Как в этих условиях устроиться на хорошую работу?

Что делать, если все работодатели требуют обязательный опыт работы? Как в этих условиях устроиться на хорошую работу?

Соискатели без опыта работы формируют тот сегмент кадрового рынка, который не пользуется спросом среди работодателей. Речь идет не только о выпускниках учебных заведений, но и молодых мамах, специалистах, ранее не работавших по профессии, а также людях, которые ранее не сталкивались с поиском работы ввиду хорошего материального положения.

Все они сегодня испытывают трудности с вопросом трудоустройства.

Составляем резюме: никаких прочерков в графе об опыте работы!

Многие претенденты на получение вакантной должности придерживаются ошибочного мнения, что указывать опыт работы за неимением такового в резюме не нужно, поэтому ограничиваются лишь указанием места обучения.

Согласно мнению кадровых менеджеров, получающих в день десятки таких обращений, честность в данном вопросе – не самый лучший помощник.

Работодателей больше интересует не столько цифровое значение полученного опыта работы, сколько перечень умений и навыков, который свойственен каждому соискателю, даже без опыта работы.

Разве Вы никогда не проходили учебную (ознакомительную, производственную, педагогическую, прочее) практику в годы обучения? Обязательно укажите все места учебных стажировок.

При этом обращая внимание:

  • на сроки и длительность прохождения практики;
  • сферы ответственности и приобретенные в ходе практики навыки.

Если у Вас есть контакты и предварительная договоренность с ответственным за организацию (проведение) практики на предприятии лицом, Вы можете включить эти сведения в резюме для подтверждения Ваших положительных характеристик.

Особое внимание следует уделить блоку информации, посвященному личным качествам соискателя. Здесь следует избегать избитых фраз и выражений, которые могут вызвать у работодателя лишь раздражение. К их числу относят «коммуникабельность», «стрессоустойчивость», «ответственность», «презентабельная внешность», прочее.

Впрочем, без отдельных, широко упоминаемых фраз все равно нельзя обойтись, ведь если Вы можете «работать в команде» и «легкообучаемы», из песни, как говорится, слов не выкинешь. Просто будьте готовы к тому, что Вас попросят объяснить смысл указанных качеств в резюме.

Еще один немаловажный пункт, который позволит составить полную картину о предполагаемых умениях и характере претендента, – это хобби. К примеру, указание таких интересов, как разгадывание кроссвордов либо рукоделие, могут рассказать о том, что Вы эрудированный, усидчивый специалист, способный долго и не отрываясь сидеть за выполнением работы. Игра в футбол тоже может сказать о Вас многое: Вы можете быть частью команды и нацелены на результат.

В конце концов, сам факт указания различных хобби уже говорит о том, что Вы не скучный человек и с Вами есть о чем поговорить.

Начинаем активные поиски работы

Резюме составлено, все пункты заполнены верно, остается его донести до самого работодателя.

Помочь в этом вопросе смогут:

  • Центр занятости населения;
  • кадровые агентства;
  • профильные Интернет-сайты и онлайн-банки вакансий;
  • адресная рассылка потенциальным компаниям-работодателям;
  • местные газеты с бесплатными объявлениями;
  • «сарафанное радио» и знакомства;
  • «сам себе начальник» – работа в Интернете.

Поскольку первое место работы не всегда отвечает нашим ожиданиям, отказываться от работы только из-за того, что она находится не в том районе, руководитель женского пола, а в офисе нет кулера, не стоит. Для Вас сейчас важно зарекомендовать себя и, разумеется, с чего-то начать.

Традиционно большое значение в вопросах трудоустройства занимает Центр занятости населения. Здесь помогут не только в поисках соответствующей вакансии, но и в получении направления на переобучение (повышение квалификации), а также в оформлении пособия по безработице при постановке на учет.

Кадровые агентства – еще один эффективный способ заявить о себе, как о человеке, ищущем работу. Несмотря на то, что специалисты данных компаний часто предупреждают о том, что отсутствие опыта работы – неблагоприятный фактор, который становится существенным препятствием для трудоустройства, отказать Вам в услугах они не вправе. Кроме того, здесь часто организуются специальные тренинги и ярмарки вакансий, благодаря которым можно значительно увеличить шансы получить рабочее место.

Интернет-сайты, специализирующиеся на вопросах трудоустройства и владеющие базой открытых вакансий, относятся к современным способам поиска работы. Это такие сайты, как Headhunter, Job (точка) ru, Indeed, ЯндексРабота, Avito, Rabota (точка) ru, прочее. Так Вы можете, не выходя из дома, ознакомиться с существующими вакансиями не только в своем городе, но и по всему миру. Еще один плюс – возможность сразу связаться с работодателем и выслать ему свое резюме для ознакомления.

Адресная рассылка резюме потенциальным компаниям-работодателям – лучший выбор для тех соискателей, кто без всяких стеснений хочет заявить о себе, несмотря на отсутствие опыта работы. В рассылку обычно включают компании, где претендент хотел бы видеть себя на рабочем месте и гордиться им в будущем. Кроме резюме может понадобиться составление сопроводительного письма с обоснованием своего выбора в пользу компании и указанием готовности пройти испытательный срок.

Крупные компании и корпорации часто заинтересованы во «взращивании кадров под себя». Поэтому шансы трудоустроиться есть у каждого. Изучите деятельность конкретной компании, а также требования к потенциальным сотрудникам на официальном сайте.

Не стоит ограничиваться лишь отправкой резюме на электронную почту компании, добейтесь личной встречи с руководством.

«Сарафанное радио» и личные связи – действенный способ для трудоустройства по рекомендации. Подключите к поиску своих родственников, друзей, знакомых: быть может, на предприятии, где они работают, есть свободная вакансия, где бы Вы могли попробовать свои силы, либо есть возможность попасть в кадровый резерв. Параллельно старайтесь следить за свежими вакансиями на городских Интернет-порталах и в местных газетах.

Для тех, кто хочет самостоятельно освоить Интернет-бизнес, не любит графиков работы и не прочь работы «на себя», стоит задаться вопросом создания собственного сайта (блога). Отметим сразу: это долгосрочная перспектива для получения дохода и требует немалого упорства и самодисциплины от создателя.

Для онлайн-работников есть еще несколько вариантов: биржи фриланса и копирайтеров, раскрутка группы (страницы) в социальной сети, участие в опросах, написание отзывов и комментариев, размещение видеороликов на YouTube, бинарные опционы, игры, прочее. Все это работа, хоть и виртуальная, но за нее платят реальные деньги тем, кто действительно хочет работать.

Как успешно пройти собеседование

Приглашение на собеседование – еще не успех, а половина победы. Ведь даже отрицательный результат от встречи с потенциальным работодателем можно смело назвать определенным опытом, который поможет в дальнейшем скорректировать свое поведение и выстроить правильные ответы.

Подробней о том, с какими вопросами Вы можете столкнуться на собеседовании, и как на них следует отвечать, чтобы получить желаемое место, Вы можете почитать здесь.

Большое значение для успешного прохождения собеседования имеет Ваша осведомленность о деятельности компании, ее профильности, опыте работы на рынке, экономических показателях и основных конкурентах. Поэтому первое, что нужно сделать после того, как Вы получили приглашение, – это узнать как можно большое о данной организации.

На самом собеседовании Вам нужно будет объяснить причину сложившейся карьерной паузы.

Такой вопрос, несомненно, возникнет, если работодатель увидеть временной разрыв между получением специальности и фактом трудоустройством, длительностью от года и более. Не стоит рассказывать о своих неудачных попытках поиска, ведь кто ищет, тот найдет, кто стучится, тому открывают. А вот работа не по профессии, уход за больным родственником либо воспитание детей могут быть положительно восприняты работодателем.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

19 + тринадцать =