Ваш юридический консультант по трудовому праву Советы специалистов по трудовому праву
Военнослужащие, как и прочие работники бюджетных структур, имеют право на повышенную зарплату, размер которой напрямую зависит от отработанного стажа. Чем больше времени человек служил в рядах вооруженных сил, тем большая надбавка ему положена. Надбавка служащим ВС РФ за выслугу лет может достигать 100% от общего оклада, а в некоторых случаях …
Декабрь, 2017
Октябрь, 2017
-
22 октября
Как потребовать от работодателя перечислять заработную плату на банковскую карту, и на каком основании Вам могут отказать
Одним из удобных вариантов получения вознаграждения за труд является перечисление заработной платы на банковскую карту. Основанием для такого расчета с работником может стать личное заявление последнего. Подробней о том, как рассматриваемый вопрос регламентируется Трудовым кодексом РФ, и как составляется заявление, Вы узнаете из данной статьи. Заработная плата: возможности перечисления по …
-
20 октября
Как оформить заявление с просьбой выделить материальную помощь к отпуску (образец)
Доплаты к отпуску в разных организациях могут называться по-разному: пособием, единовременными либо премиальными выплатами, но все чаще используется вариант «материальная помощь». В то же время, такое понятие существует только на слуху и в деловом обиходе предприятия. Если же обратиться к ТК РФ, то здесь Вы только встретите упоминание об оплате …
-
20 октября
Порядок возмещения денежных средств из ФСС Российской Федерации (образец заявления)
Несмотря на то, что с 2017 года круг полномочий, связанный с осуществлением контроля над страховыми взносами, был официально передан налоговой инспекции, решать вопросы по возмещению расходов, возникших у страхователя в связи с выплатами пособий по временной нетрудоспособности (производственными травмами, в связи с материнством), сегодня по-прежнему можно через ФСС РФ. Однако …
-
20 октября
Что же такой минимальный размер оплаты труда и чем он отличается от прожиточного минимума в России
Величина МРОТ и прожиточного минимума установлена законодательством и на сегодняшний день соответственно составляет 7800 и 9889 рублей. Почему допущена такая разница, и почему так важно следить за соотношением и перспективами роста этих двух нетождественных величин, «Ваш консультант по трудовому праву» подробно расскажет в данной статье. МРОТ и ПМ: найди отличия! …
Июнь, 2017
-
23 июня
Какому негосударственному пенсионному фонду доверить накопительную часть пенсии – рейтинг организаций
Получение гражданами права формирования, кроме страховой составляющей пенсии, еще и накопительной стало причиной раздумий о том, кому, собственно, доверить формирование будущей пенсии. Согласно законодательству, застрахованные лица, имеющие пенсионные накопления, вправе самостоятельно решать, кому направить свои средства. Это может быть: государственный Пенсионный фонд (ПФР); негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Если речь идет …
-
23 июня
Как происходит учет спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете по современному законодательству
Предназначение средств индивидуальной защиты (разг. – спецодежды) связано с защитой работников от воздействия различных факторов. Это могут быть вредные, опасные условия труда, особые температурные режимы, а также работы, подразумевающие получение загрязнений. В таких условиях, а также с целью обеспечения безопасных условий труда, работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу специальной одежды (обуви), …
-
23 июня
Сколько длится и на каком сроке уходят в отпуск по беременности и родам
Работающие женщины, ожидающие рождения ребенка, защищены российским трудовым законодательством и имеют расширенные права, в том числе, право на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск). Это законодательно установленный и оплачиваемый период продолжительностью 140, 156 дней или 194 дня. Это время дается женщине для рождения ребенка и восстановления своего здоровья. В …
-
23 июня
Доверить ли свою накопительную часть пенсии Сбербанку. Выгодно ли это или нет на самом деле?
С 2014 года все взносы, связанные с накопительной пенсией, являются «замороженными» ввиду введения моратория. Это значит, что взносы работодателя, уплачиваемые в размере порядка 22% от заработка трудящегося, участвуют в формировании исключительно страховой пенсии, а фактически – направляются на выплаты пенсий действующих пенсионеров. Пополнить индивидуальный пенсионный фонд сегодня Вы можете всего …
-
22 июня
Категория граждан, кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии
Трудовая пенсия по старости формируется из двух составляющих: страховой и накопительной. В первую из них включен фиксированный (базовый) размер пенсии, устанавливаемый в твердых размерах с учетом категории получателей. В отличие от такового на величину накопительной части пенсионного пособия можно влиять, и не только: теперь ее можно получать в качестве единовременной …